Creemos que una evaluación global del negocio para alcanzar los objetivos de forma inteligente y estratégica. Integramos diversas soluciones, desde la planificación de la atracción de candidatos hasta la sucesión.
Planificación de atracción
Apoyamos en el proceso de atracción a través de soluciones personalizadas, las cuáles, pueden ser contratadas en diferentes formatos, ya sea para mejorar la adquisición de talento y la marca empleadora, siempre alineados a las necesidades del negocio.
Mapeo de mercado
Asistimos en la toma de decisiones estratégicas de capital humano, a mediano y largo plazo, a través de un mapeo exhaustivo de la organización y mercado. Para ello, recopilamos información de mercado en tiempo real y diseños organizacionales.
Assessment
Realizamos una evaluación de las estructuras y personas apoyando decisiones estratégicas, en el descubrimiento de nuevos líderes y posibles sucesores en la organización. Nuestros modelos se personalizan de acuerdo a las necesidades de la organización.
Sucesión
Asesoramos en el proceso de planeamiento de la línea de sucesión, a través de una evaluación interna de capital humano o de mercado. Importante para una transición efectiva, optimizando el rendimiento para la continuidad del negocio.
Identificar, atraer y conectar son palabras fundamentales para evaluar la estrategia de selección de profesionales. Siempre que definimos una solución de atracción y selección de profesionales, nos enfocamos mucho más allá de un proceso de reclutamiento estándar.
Unique Start
Desarrollamos y cultivamos relaciones para apoyar la trayectoria de los futuros líderes: analistas, especialistas, consultores, coordinadores, entre otros profesionales. Este proceso es coordinado por un equipo especialista que permite encontrar talentos de manera ágil y asertiva.
Unique New Leaders
Reclutamiento especializado para posiciones de mediana y alta gerencia, buscamos involucrar a las personas, objetivos y cultura de la organización. Contamos con un equipo con vasta experiencia y especialista, cuyo foco principal es valorar las interacciones humanas a lo largo del proceso.
Unique Top Leaders
Contamos con la experiencia para generar valor a los negocios, a través de nuestros especialistas a nivel C-Level, Vicepresidencia y Directorio. Además de, promover un impacto positivo en el negocio, desarrollar y reforzar vínculos duraderos que permitan llevar a un próximo nivel a nuestros clientes.
El éxito de una organización está directamente ligada al desarrollo y crecimiento de sus colaboradores. Por ese motivo, apoyamos a las empresas en el despliegue de estrategias para impulsar el desarrollo personal y profesional de las personas.
Gestión de carrera
Apoyamos a los profesionales que se encuentran en la búsqueda de una consultoría estratégica para poder impulsar sus carreras. Los ayudamos en la identificación de sus objetivos, autoconocimiento y asesoría en la toma de decisiones para la planificación de su carrera profesional.
Desarrollo de liderazgo
A través de un programa de desarrollo de liderazgo diseñado en asociación con Zenger Folkman, utilizamos una metodología enfocada en potenciar las principales fortalezas y relacionarlas con indicadores exitosos, tales como: facturación, nivel de ingresos, compromiso, etc.
Organizaciones han invertido en mejorar las habilidades técnicas y de comportamiento de sus empleados. La manera en la que se sienten sus colaboradores se refleja directamente en los resultados de la compañía.
Nuestras soluciones de Training & Workshop demuestran que invertir en el desarrollo de profesionales es una de las principales formas de asegurar la calidad del equipo y alcanzar el éxito empresarial.
Unique Academy
Ofrecemos nuestra experiencia de Hunting para profesionales de Recursos Humanos y a los líderes, a través de Talleres, para mejorar el proceso de reclutamiento, así como la conducción del proceso.