Acreditamos em uma avaliação global do negócio para alcançar objetivos de forma inteligente e estratégica. Integramos soluções abrangentes, desde a atração de talentos até a sucessão.
Planejamento de atração
Apoiamos empresas no processo de atração através de soluções modulares, as quais podem ser contratadas em diferentes formatos, para melhorar a atração e marca empregadora, sempre alinhadas às necessidades do negócio.
Mapeamento de mercado
Auxiliamos na tomada de decisão em estratégias de capital humano, para médio e longo prazo, através do mapeamento de mercado e organizacional. Para isso, trazemos informações em tempo real de mercado e desenhos organizacionais.
Assessment
Realizamos uma avaliação de estruturas e pessoas, para apoiar em decisões estratégicas, na descoberta de novas lideranças e possíveis sucessores presentes na organização. Nossos modelos de assessment são customizados de acordo com a necessidade da organização.
Planejamento de sucessão
Assessoramos no processo de sucessão, seja através de uma avaliação do capital humano interno ou do mercado. O planejamento de sucessão é importante para garantir transições suaves e eficazes, otimizando a performance para a continuidade dos negócios.
Identificar, atrair e conectar são verbos fundamentais que estão por trás da estratégia de seleção de profissionais. Quando definimos uma solução de atração e seleção de pessoas, focamos além de um processo linear de recrutamento.
Unique Start
Desenvolvemos e cultivamos relações para apoiar a trajetória de líderes juniores, analistas, especialistas, consultores, coordenadores, entre outros. Processo coordenado por um time que possui um olhar cuidadoso para promover o encontro de talentos com agilidade e assertividade.
Unique New Leaders
Através de um recrutamento especializado para cargos de Média e Alta Gerência, buscamos envolver indivíduos e objetivos na cultura da organização. Contamos com uma equipe experiente e comprometida, cujo foco principal é valorizar as interações humanas durante todo o processo.
Unique Top Leaders
Possuímos a expertise em gerar valor aos negócios, por meio de uma curadoria em níveis C-Level, Vice-Presidência e Conselho. Além de promover impacto ao negócio, potencializamos vínculos duradouros que possam elevar a empresa a patamares ainda mais altos.
O sucesso de uma organização está diretamente ligado ao desenvolvimento e crescimento de seus colaboradores. Por isso, apoiamos empresas em estratégias para impulsionar o desenvolvimento pessoal e profissional de indivíduos, para que possam alavancar os próximos passos da organização.
Gestão de carreira
Apoiamos profissionais que buscam um olhar estratégico para impulsionar suas carreiras. Para isso, auxiliamos na identificação dos objetivos, autoconhecimento e ajuda na tomada de decisão para o planejamento de carreira do profissional.
Desenvolvimento de liderança
Potencializamos o Capital Humano através de um programa de desenvolvimento de líderes amplamente reconhecido em conjunto com a Zenger Folkman, formando uma parceria estratégica e exclusiva no Brasil. Utilizamos uma metodologia para potencializar fortalezas e correlacionar com KPI’s de sucesso, tais como: turnover, receita, engajamento, etc.
Grandes organizações têm investido cada vez mais no aprimoramento de habilidades técnicas e comportamentais de seus colaboradores. Afinal, o modo como essas pessoas se sentem reflete diretamente nos resultados de sua empresa.
Nossas soluções de Treinamento & Workshop comprovam que investir no desenvolvimento de profissionais é um dos principais caminhos para assegurar a qualidade da equipe e alcançar o sucesso do negócio.
Unique Academy
Oferecemos o nosso expertise em Hunting para profissionais de Recursos Humanos que cuidam das áreas de Recrutamento e Seleção, e também para líderes, através de workshops, para aperfeiçoar o processo de recrutamento e seleção, bem como a condução de todo o processo.